Bonus assunzioni 2018: solo se non hai licenziato nessuno

In arrivo un bonus assunzione per i giovani, ma i requisiti potrebbero tagliare fuori molte imprese. I primi dettagli.

Se hai licenziato personale negli scorsi sei mesi non ti sarà possibile accedere agli sgravi contributivi destinati all'assunzione dei giovani.
Questa l’ipotesi al vaglio del Governo, che nel lanciare un nuovo bonus assunzioni sta definendo regole più nette per fare in modo che si crei forza lavoro nuova e quella assunta con il beneficio degli sgravi contributivi non sia solo una sostituzione del personale licenziato.

Come funzionerà il nuovo bonus assunzioni?
I criteri di finanziamento dei nuovi bonus assunzione 2018 sono ancora al vaglio del Governo. L’ipotesi più probabile al momento è che per ciascun nuovo assunto al di sotto dei 29 anni si ottenga un bonus pari allo sgravio del 50% dei contributi previdenziali per un totale di 3250 euro.
Il bonus dovrebbe essere valido per almeno un biennio.
Allo studio anche l’ipotesi di aumentare l’età dei giovani assunti, portandola a 34 anni, e di portare il tetto massimo di fruibilità del bonus ai tre anni.

Da quando parte il bonus assunzioni 2018?
È prevedibile che il bonus venga inserito nella nuova Legge di Bilancio 2017 – 2018, maggiori dettagli saranno presto disponibili.

Fonte "La Legge per Tutti - Informazione e consulenza legale"